Innostavaa etätyötä poikkeusoloissa -kysely
Etätyöstä tuli hetkessä asiantuntija- ja esimiestyön perustapa. Milloin sinä olit viimeksi toimistolla? Poikkeava aika on jatkunut viikkoja ja arjen muutos tuntuu jo kokeneillakin etätyöläisillä. Nykytilanne muovaa tulevaisuuden työelämää enemmän ja nopeammin kuin vielä uskommekaan.
Voit lukea Kauppalehdessä julkaistun juttumme ”Huono johtaminen kärjistyy etämaailmassa” täältä.
- Onko etätyö tehokasta ja säilyykö innostus?
- Tukeeko etäjohtaminen onnistumista ja säilyykö yhteisöllisyys?
- Mitä tästä on opittu ja miten haluamme työskennellä tulevaisuudessa?
Kerro sinä meille! Haluamme kuulla näkemyksesi ja oivalluksesi, jotta voimme kaikki oppia ja kehittyä. Koostamme vastauksista Kulmia Insightin vahvalla tutkimusosaamisella selkeät tulokset ja parhaat vinkit suomalaisen työelämän tarpeisiin nyt ja tulevaisuudessa. Käsittelemme tuloksia ja johtopäätöksiä vuorovaikutteisessa webinaarissa perjantaina 15.5. klo 9.00.
Tule rakentamaan tulevaisuuden työelämää ja vastaa kyselyymme!
Muutosjohtaminen muuttui työyhteisön muutoksessa johtamiseksi.
Muutoksen ennakoimattomuus kasvaa jatkuvasti. Me Kulmia Insightissa uskomme muuttuvissa tilanteissa innostavaan tiedolla johtamiseen, ja olemme kehittäneet useita ratkaisuja asiakkaillemme, jotta he voivat tukea työyhteisöään toimimaan entistä paremmin kohti yhteisiä tavoitteita.
Kulmia Insight rekrytoi
Me Kulmia Insightilaiset teimme yhdessä tämän rekry-ilmoituksen, jotta löytäisimme juuri Sinut! Missä olet? Etsimme Sinua vauhdikkaaseen ja nauruntäyteiseen arkeemme, sillä asiakkaamme lisääntyvät koko ajan!
Assistenttia / koordinaattoria!
Assistenttina / koordinaattorina pääset mukaan Kulmia Insightin tekemisen jännittävään, monipuoliseen ja vauhdikkaaseen ytimeen! Tärkein ominaisuutesi on asiakaslähtöisyys – me Insightilaiset pidämme lupauksemme asiakkaalle ja hoidamme homman. Asiakkaamme ovat pääosin suuria tai keskisuuria nimekkäitä yrityksiä.
Enemmän kuin tutkimusta
Kulmia Insight on yksi Kulmia Groupin neljästä kulmasta – tutkimus, valmennus, konsultointi ja rekrytointi.
Tehtävänämme Kulmia Groupissa on auttaa tunnistamaan yrityksenne kasvun sekä liiketoiminnan ja organisaation kehittämisen näkökulmasta oleelliset asiat ja kirkastaa tarvittavan muutoksen käytännön toimenpiteet yhdessä teidän kanssanne.
Me Kulmia Insightilaiset autamme teitä vahvistamaan ja varmistamaan tutkimuksen ja mittaamisen avulla, että strategianne mukainen sovittu muutos tapahtuu todella arjessa – kaikilla organisaatiotasoilla.
Kulmian konsultit auttavat puolestaan kehittämään toimintamalleja ja prosesseja ja valmentajat tukevat johdon, esimiesten ja henkilöstön osaamisen kasvua valmennuksella. Rekrytointi auttaa löytämään oikeat tekijät oikeille paikoille.
Tuuli Harju Kulmia Insight Oy:n vetäjäksi
Tuuli Harju on aloittanut Kulmia Insight Oy:n liiketoimintajohtajana. Hän vastaa tutkimusliiketoiminnasta ja sen kehittämisestä yhdessä nykyisen tutkimustiimin kanssa.
Tuulilla on pitkä ja monipuolinen kokemus myynnin, henkilöstö- ja asiakaskokemuksen ja johtamisen kehittämisestä valmentajana ja konsulttina. Hän on toiminut seniorikonsulttina Kulmiassa vuodesta 2010 lähtien ja sitä ennen vastannut mm. vähittäiskaupan alalla 300 yrittäjävetoisen kioskin verkoston johtamisesta.
Kulmia Insight Oy:n toimitusjohtajana aiemmin toiminut Katariina Strandman on siirtynyt pois Kulmian palveluksesta.
Kulmia Group Oy:n toimitusjohtaja Kalle Lappalainen toimii jatkossa myös tytäryhtiö Kulmia Insight Oy:n toimitusjohtajana.
Johtamismallin ja toiminnan uudistamisen tavoitteena on tukea asiakkaiden liiketoiminnan kehittämistä entistä monipuolisemme hyödyntämällä koko Kulmian osaamista.
Kulmia muuttaa Triplaan
Kulmia muuttaa helmikuussa 2020 Triplaan Helsingin Pasilaan. Uusi Kulmia Group Oy:n ja Kulmia Insight Oy:n yhteinen osoitteemme on
Firdonkatu 2 T 62
Workery West, Tripla
00520 Helsinki
MainIdeasta tulee Kulmia Insight
Syksy on lähtenyt vauhdilla käyntiin, ja tänä vuonna se tarkoittaa MainIdeassa uudistumisen aikaa: toimimme 18.10.2019 alkaen nimellä Kulmia Insight Oy.
”Olemme kahdeksan toimintavuotemme aikana tutkineet intohimoisesti asiakaskokemusta ja myyntiä, kilpailuetuja ja strategiaa sekä henkilöstökokemusta ja johtamista. Muutoksen myötä tiivistämme entisestään yhteistyötä Kulmia Groupin kanssa. Näin voimme entistä paremmin auttaa asiakkaitamme onnistumaan kasvun ja menestyksen rakentamisessa tutkimuksen, konsultoinnin ja valmennuksen keinoin.” kertoo Kulmia Insightin toimitusjohtaja Katariina Strandman.
Kulmia Insightin erityisosaamista ovat oikeiden mittareiden tunnistaminen, oleellisen tiedon tuottaminen ja tiedon tavoitteellinen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä. Kulmia Insight on myös panostanut vahvasti onlineraportointi- ja toimenpideympäristöön helpottaakseen tiedon nopeaa ja tehokasta hyödyntämistä.
MainIdean vanhat sähköpostiosoitteet muuttuvat etunimi.sukunimi@mainidea.fi muodosta etunimi.sukunimi@kulmia.fi muotoon. @mainidea.fi osoitteisiin lähetetyt sähköpostit tulevat kuitenkin vielä perille normaalisti.